El aumento será progresivo a realizarse en tres etapas (mayo, junio y septiembre) y se suma a un bono de $1000 a ser percibido junto con el aguinaldo, el incremento más alto de los municipios de la provincia de Buenos Aires. El acuerdo de paritarias firmado por el Municipio de Tigre prevé también evaluar el desempeño de cada uno de los trabajadores y determinar los ascensos y calificaciones de los puestos de trabajo.
Aumentan 37% los sueldos al personal Municipal
